劳务外包

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劳务外包

        省心省力,帮助企业客户打造核心竞争力

        企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目的人事管理部分或全部工作外包给沪钦公司,由沪钦公司来组织和直接管理劳务人员,并按照发包企业的生产、工作计划和作业标准需求,来完成相应的劳动服务和工程项目施工任务,且对项目服务成果及质量负责。发包企业只需对沪钦提供的服务成果实行监督并加以考核,然后依据双方协议向沪钦支付承包费用即可。在此过程中,发包企业不需直接管理劳务人员,也不需要直接向劳务人员支付任何费用,发包企业可将有限精力投入到打造自身核心市场竞争力的业务上来。

外包服务六大好处

派遣优势

企业管理流程再造,有效降低劳动力使用成本。

派遣优势

规范企业用工行为,维护企业合法权益避免侵害。

派遣优势

助力企业专业化经营发展,提升客户市场竞争力。

派遣优势

按需调配劳动力资源,保证企业用工资源富足。

派遣优势

有效降低企业用工风险,提高劳动力生产效率。

派遣优势

免除企业内部重复性工作,提升员工工作热情。

沪钦能为您做的

沪钦劳务外包服务不仅可为各类用工单位提供有关劳动力方面的专业咨询服务,为其提供合理化建议,而且沪钦还可以帮您的企业代理诸如人事招聘、薪资代发、社保代缴、劳动仲裁等诸多业务,不仅可以提升客户企业内部的管理效率,更能降低甚至避免用工企业的连带责任风险。

业务流程

流程解析

业务咨询

初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。

流程解析

分析考察

根据发包单位提出的一些具体要求,对实际发包内容、工作环境、工作岗位进行了解和实地考察。

流程解析

提出方案

根据了解掌握的情况和发包单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《服务外包方案》,提交给发包单位审核。

流程解析

洽谈合作

双方约定时间地点,对《服务外包方案》进行认真的研究协商,在合法合规的前提下进行修改,完善《服务外包方案》。

流程解析

签订合同

明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订《服务外包合同》。

流程解析

实施服务

严格执行《服务外包合同》的相关条款及各项规定,依照《服务外包方案》任务为发包单位提供服务。

服务行业

行业

餐饮行业劳务外包

行业

建筑行业劳务外包

行业

物流快递行业劳务外包

行业

医疗行业劳务外包

行业

运输司机类劳务外包

行业

环卫保洁劳务外包

行业

工厂普工劳务外包

行业

兼职临时工劳务外包

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