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劳务派遣

劳务派遣

客户根据企业自身的发展需要,通过与具备劳务派遣资质的沪泰公司开展合作,以劳务派遣、资质合作、劳务分包等方式签订劳务协议,由沪泰为客户企业派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。在此过程中,沪泰公司是用人单位,使用被派遣劳动者的客户企业是用工单位。沪泰公司与客户单位签定《劳务派遣协议》,同时沪泰公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。

派遣形式

流程解析

完全派遣

由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效考核、报酬、管理跟踪服务等。

流程解析

转移派遣

用工企业自行招募,选拔,培训员工。再由派遣机构和员工签订劳动力合同,再由派遣机构负责员工的薪酬发放、社保代缴、日常管理、劳资纠纷处理等。

流程解析

减员派遣

通过一个集中的交易信息位置简化交易采购活动,以便轻松跟踪交易绩效。

流程解析

试用派遣

通过一个集中的交易信息位置简化交易采购活动,以便轻松跟踪交易绩效。

流程解析

短期派遣

用工企业为完成某个特定项目,指定劳务派遣机构招募和派遣相关的专业人员,完成后转正或约定其他的服务方式。

流程解析

项目派遣

根据企业产量增加订单需要,由外包公司组织人员参与企业短期的生产、运营管理等,按期完成项目的产量,项目技术人员退回,例如双十一和双十二等。

流程解析

晚间派遣

通过一个集中的交易信息位置简化交易采购活动,以便轻松跟踪交易绩效。

流程解析

钟点派遣

通过一个集中的交易信息位置简化交易采购活动,以便轻松跟踪交易绩效。

流程解析

双休日派遣

通过一个集中的交易信息位置简化交易采购活动,以便轻松跟踪交易绩效。

流程解析

集体派遣

通过一个集中的交易信息位置简化交易采购活动,以便轻松跟踪交易绩效。

劳务派遣合作三角关系图

这是描述信息

劳务派遣业务特点

图标1

01

企业降低用人成本

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02

人事管理高效便捷

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03

减少企业用工风险

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04

提升企业竞争实力

派遣优势

派遣优势

降低用人成本

我们深入研究客户需求,在发现和把握潜在客户需求的基础上,不断创造新的市场需求。

派遣优势

人事管理便捷专业

我们努力为人类生活创造价值,树立负责任、值得信赖的世界一流企业形象。

派遣优势

减少劳动纠纷

改进现有产品,提升服务质量,培育和提升客户的满意度和忠诚度。

劳务派遣适用行业

行业

餐饮行业劳务派遣

行业

建筑行业劳务派遣

行业

物流快递行业劳务派遣

行业

医疗行业劳务派遣

行业

运输司机类劳务派遣

行业

环卫保洁劳务派遣

行业

工厂普工劳务派遣

行业

兼职临时工劳务派遣

劳务派遣资质证书

 人力资源服务许可证
人力资源服务许可证
 劳务资源经营许可证
劳务资源经营许可证
 安全生产许可证
安全生产许可证
 建筑业企业资质证书
建筑业企业资质证书
 营业执照
营业执照
 人力资源服务许可证
人力资源服务许可证
 劳务派遣经营许可证
劳务派遣经营许可证
 营业执照
营业执照
 商标注册证
商标注册证

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