近些年，中国固定资产投资的增长稳定，基础设施工程的批量上马，使得大量农村富余劳动力进入了建筑业，间接推动了建筑劳务分包企业的发展，同时也产生了大量不规范的建筑劳务施工队伍。拖欠工程款和农民工资一度成为社会关注的焦点，全国农民工工资拖欠问题已逐步得到解决，与此同时，各类产业政策监管措施相继出台，中国建筑劳务行业的进入门槛有所提高。
　　据中研产业研究院发布的《2019-2025年中国建筑劳务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》分析显示,建筑业是中国国民经济的重要支柱产业之一，市场规模庞大，企业数量众多。随着多种所有制建筑施工企业的发展，建筑行业整体市场化程度逐步提高，行业整体上已处于完全竞争状态。由于中国建筑业数量众多，导致行业集中度较低，总体上行业处于完全竞争的态势。
　　然而在细分市场中又呈现不均衡的状态，中低端建筑市场竞争尤为激烈，这些企业以压低价格作为主要竞争手段，利润水平较低;反观高端建筑市场产能仍显不足，竞争者主要以资金、设备、技术、人才等作为主要竞争手段，竞争程度相对较低，利润水平相对较高。
　　中国建筑业发展迅速。当前，建筑市场劳动力供需关系发生了明显变化。在需求方面，在国家扩大内需、刺激经济、固定资产投资快速增长下，各省市施工量增长明显，建筑业用工量逐年上升，劳动力需求明显增加。农民工总量和外出农民工总数增速持续下滑，年轻农民工比重逐年下降，进一步揭示了中国人口红利正逐步消失的事实。这在建筑业表现得尤为突出。建筑业"民工荒"已是近年来的热门话题。自2014年以来，从事建筑业的农民总量出现实质性下滑。中国建筑业增速平稳，未来几年建筑劳务市场规模将保持稳定增长。